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O Sebrae Amapá realiza o seminário NR-01 e Saúde Mental no Trabalho, que aborda a gestão de riscos ocupacionais, psicossociais e a conformidade legal nas empresas. A ação gratuita acontece na quarta-feira (27), às 19h, no Auditório Campos do Laguinho, na sede da instituição.
O seminário busca preparar as pequenas empresas amapaenses para a fiscalização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que passa a ocorrer de forma mais efetiva neste mês. Empresas que não se adequarem poderão enfrentar multas, notificações e riscos trabalhistas e previdenciários.
Para a gerente da Unidade de Atendimento Coletivo Comércio e Serviço do Sebrae, Vânia Chermont, a adequação às novas exigências da NR-01 representa uma oportunidade para os pequenos negócios fortalecerem a gestão e promoverem ambientes de trabalho mais saudáveis.
“Nosso objetivo é orientar os empreendedores para que compreendam que investir na saúde mental dos colaboradores significa investir em produtividade, sustentabilidade e melhores resultados. O Sebrae atua como parceiro nesse processo, oferecendo informação e apoio para que essas mudanças sejam implementadas de forma prática, preventiva e estratégica”, destacou.
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MEI
O evento acontece durante a programação da 17ª edição da Semana do MEI, realizada de 26 a 29 de maio, que tem como objetivo levar conhecimento estratégico aos pequenos negócios com capacitação, atendimento e cursos gratuitos.
Para a gerente da Unidade de Atendimento e Relacionamento do Sebrae, Denise Nunes, a atividade foi pensada especialmente para empresários que atuam no comércio e no setor de serviços, como Microempreendedores Individuais (MEIs), Microempresas (MEs) e Empresas de Pequeno Porte (EPPs).
“Queremos transformar essa obrigação em uma oportunidade de potencializar a gestão e o ambiente de trabalho. Se antecipar é a forma mais segura, estratégica e econômica de evitar prejuízos”, ressaltou.
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Norma
A NR-01 é a principal norma sobre Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Com as mudanças recentes, os empreendimentos precisam olhar com mais atenção para os riscos na rotina de trabalho, o que inclui não apenas acidentes e questões físicas, mas também o bem-estar emocional dos funcionários.
As empresas deverão cumprir com chamados riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa avaliar situações como excesso de pressão, jornadas longas, estresse, sobrecarga e equipes reduzidas, fatores que podem afetar diretamente a saúde dos trabalhadores e o desempenho do negócio.
Programação
A programação conta com o painel temático NR-01 na Prática: Orientação, Prevenção e Apoio às Micro e Pequenas Empresas, ministrado pela chefe do Setor de Fiscalização em Saúde e Segurança do Trabalho (SESST), Vivian Darsiara da Costa Andrade, que representa a Superintendência Regional do Trabalho no Estado do Amapá (SRT-AP), vinculada ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pelo engenheiro de Segurança do Trabalho e representante da Superintendência do Serviço Social da Indústria no Amapá (SESI-AP), Eder José Dantas Trindade.
Coordenação
A iniciativa é coordenada pela gerente da Unidade de Atendimento Coletivo (UAC CS), Vânia Chermont, através do Projeto Empreender Amapá – Comércio e Serviço, sobre a gestão da gestora Nelma Pires, em parceria com a gerente da Unidade de Atendimento e Relacionamento (UAR), Denise Nunes, coordenadora da Semana do MEI.
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Serviço:
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