Acesse o Portal Sebrae
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas no Amapá (Sebrae), realiza programação interna para reconhecer colaboradores da instituição que se destacaram no Ciclo de Desempenho 2022 e são contemplados com progressão de carreira. As categorias são assessores, gerentes e analistas da diretoria executiva, superintendente, técnica e de administração e finanças. Na oportunidade, o momento celebra a gestão do quadriênio 2019/2022.
-
De acordo com o presidente do Sistema Faeap/Senar/Sindicatos Rurais e do Conselho Deliberativo Estadual do Sebrae no Amapá (CDE), Iraçu Colares, a celebração é importante para agradecer o trabalho desenvolvido por todos os funcionários. “A casa merece esse momento de reconhecimento, pois para qualquer obra ser realizada, há contribuição de muitas pessoas. Em nome do CDE e dos dirigentes, parabenizamos todos os colaboradores”, pontua o presidente do Sistema Faeap/Senar/Sindicatos Rurais e do CDE/Sebrae/AP, Iraçu Colares.
-
A diretora-superintendente em exercício, do Sebrae no Amapá, Marciane Santo, aponta que é uma honra ter conhecido de perto a performance, atuação, dedicação e desempenho de todos os colaboradores. “Esse momento de celebração e conquistas, trazem um impacto muito grande, pois o Sebrae completa 50 anos de existência e já projeta os próximos 50 anos porque é uma marca forte e extremamente necessária para o desenvolvimento do país e do estado e os funcionários fazem parte disso”, destaca a diretora-superintendente em exercício, do Sebrae no Amapá, Marciane Santo.
-
Sebrae
-
O diretor de administração e finanças do Sebrae no Amapá, Marcell Harb, expressa felicidade com o momento. “Fico muito feliz de reconhecer a dedicação e empenho de vocês, então nada mais justo que conseguirmos fazer essa entrega em forma de progressão de carreira. Tivemos vários desafios durante nosso período de gestão, mas em nenhum momento vocês deixaram de se dedicar pela luta que é a micro e pequena empresa no estado do Amapá. Assim, registro aqui meus agradecimentos”, declara o diretor de administração e finanças do Sebrae no Amapá, Marcell Harb.
-
Ciclo
-
O ciclo de desempenho individual considera as etapas de negociação dos objetivos; Acompanhamento do funcionário durante todo o processo de gestão do desempenho; Avaliação dos objetivos e das competências; Realização das etapas de avaliação de equipes; Devolutivas (feedback); e análise de carreira, como forma de mensurar o desempenho do colaborador.
-
“No Ciclo de Desempenho 2022, são reconhecidos com progressão de carreira, os colaboradores cujo as entregas e competências, são avaliadas de forma que excederam às expectativas, e excepcionalmente nesse ciclo, também são reconhecidos os colaboradores cujas entregas e competências foram aplicadas e avaliadas de forma satisfatória, atendendo às expectativas do Sebrae no Amapá”, informa o diretor de administração e finanças do Sebrae no Amapá, Marcell Harb.
-
Gestão
-
A gestão do desempenho é um processo de medição e melhoria dos resultados da empresa, por meio da performance dos colaboradores. Tem por objetivo, o desenvolvimento das competências, o acompanhamento das entregas dos empregados para implementação de melhorias nos processos, e assim, o atingimento dos objetivos organizacionais.
-
De acordo com a gerente da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae no Amapá (UGP/Sebrae/AP), Karina Alvarenga, a gestão do desempenho corresponde a mensuração quanto a contribuição individual para o alcance dos propósitos da organização, traduzidos pelos objetivos alcançados, pelas competências e pelo desenvolvimento que norteia a atuação do Sebrae no Amapá.
-
“É importante ressaltar que esse reconhecimento é proporcional ao número de colaboradores, por cada diretoria. São destaques os colaboradores que as entregas individuais foram avaliadas como as mais relevantes em 2022, sem deixar de valorizar todas as entregas que fazem o Sebrae ser uma das instituições mais respeitadas no mercado”, finaliza a gerente da UGP/Sebrae/AP, Karina Alvarenga.
-
A celebração do Ciclo de Desenvolvimento 2022 ocorreu na Sede do Sebrae, na Sala do Conhecimento, na última quinta-feira, às 8h30.
-
Serviço:
Sebrae no Amapá
Unidade de Marketing e Comunicação: (96)3312-2832
Central de Relacionamento: 0800 570 0800
Agência de Notícias Amapá (ASN): www.ap.agenciasebrae.com.br
Blog: www.sebraeap.blogspot.com.br
Portal Sebrae: www.ap.sebrae.com.br
Youtube: /sebraeamapa
Twitter: @sebraeap
Facebook: @sebraeap
Instagram: @sebraeap
-
